一年一度的管理(lǐ)（業務(wù)）骨幹競聘工(gōng)作(zuò)開始了。贛州客運站為(wèi)了适應市場競争和企業發展，不斷完善和規範車(chē)站管理(lǐ)（業務(wù)）骨幹的選拔、聘用(yòng)及管理(lǐ)，把有(yǒu)工(gōng)作(zuò)熱情、想幹、願幹、能(néng)幹的優秀人才選聘到管理(lǐ)崗位上來，充分(fēn)調動員工(gōng)的工(gōng)作(zuò)積極性和主動性，采取自願報名(míng)，公(gōng)開競聘的方法，順利地完成了管理(lǐ)骨幹的競聘工(gōng)作(zuò)。

今年的管理(lǐ)骨幹競聘工(gōng)作(zuò)由于準備早、宣傳早，崗位明确，吸引了一批年輕員工(gōng)的參與，如林鵬、劉紹銳、王穎、陸琴、謝(xiè)健等，使競争更加激烈，結果更加充滿懸念，經過一天的筆(bǐ)試、口試和測評，站領導本着德(dé)才兼備的用(yòng)人标準和公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正、擇優的原則，對競聘結果進行了公(gōng)示，雖然有(yǒu)的歡喜，有(yǒu)的憂，但大部分(fēn)員工(gōng)都表示滿意，認為(wèi)這是一次公(gōng)平的較量，也真正是一場優勝劣汰的競争，給那些還在觀望的員工(gōng)一個深深的啓示，他(tā)們表示來年一定要參加競聘。既然，公(gōng)司和車(chē)站給他(tā)們創造了這樣一個平台，就要充分(fēn)地展現自己，不論結果如何，重在參與，同時大家都知道有(yǒu)句名(míng)言：不想當将軍的人不是好士兵，誰也想讓自已的才能(néng)得到認可(kě)。

同時，這次競聘成功人員也感到，雖然他(tā)們把握了機遇，得到了競聘的崗位，但來之不易，他(tā)們也表示隻有(yǒu)更加努力地工(gōng)作(zuò)，不斷創造業績，才能(néng)不辜負站領導和員工(gōng)們的希望，否則，就如逆水行舟，不進則退，很(hěn)快就将被淘汰出局。機遇與挑戰同在，成功與心酸并存，讓我們在來年再論英雄。周華