陳海燕
    5月22日晚，公(gōng)司人力資源部組織管理(lǐ)（業務(wù)）骨幹及相關人員在機關大會議舉辦(bàn)《勞動合同法》《人力資源和勞動保障管理(lǐ)規定》等知識的培訓。
    培訓中(zhōng)，公(gōng)司人力資源部部長(cháng)劉芳對《管理(lǐ)規定彙編》中(zhōng)的《人力資源和勞動保障管理(lǐ)規定》更改部份作(zuò)了詳細的講解，對《勞動合同法》的學(xué)習和運用(yòng)一一舉例說明。  
    通過培訓使我使我進一步掌握了人力資源管理(lǐ)方面的諸多(duō)知識，提升了自身的業務(wù)水平，在今後的工(gōng)作(zuò)中(zhōng)要認真履行工(gōng)作(zuò)職責，不斷學(xué)習、不斷實踐，在員工(gōng)檔案管理(lǐ)、員工(gōng)入職辦(bàn)理(lǐ)、勞動合同管理(lǐ)、員工(gōng)離職手續等方面有(yǒu)了更深刻的了解，明确了今後工(gōng)作(zuò)的方向，提供了精(jīng)神動力。