----參加公(gōng)司培訓班學(xué)習有(yǒu)感

8月22日至26日，公(gōng)司組織了第一期中(zhōng)層管理(lǐ)人員培訓學(xué)習班，雖然隻有(yǒu)短短的5天學(xué)習時間，由于組織者安(ān)排課程科(kē)學(xué)，組織有(yǒu)序，學(xué)習形式多(duō)樣，使我們學(xué)到了許多(duō)新(xīn)的思路，新(xīn)的理(lǐ)論，新(xīn)的方法，新(xīn)的見解，受益匪淺。尤其是教授和專家生動的講課，運用(yòng)“水”文(wén)化闡述企業管理(lǐ)、溝通、執行、修養等方面的知識，開闊了思路，得到了啓迪。現就所學(xué)的知識談點感想：

一、“上善若水”這一亘古名(míng)言，對深化企業管理(lǐ)的啓示。

中(zhōng)華民(mín)族有(yǒu)着5千多(duō)年的文(wén)明史，而儒家學(xué)說在曆史文(wén)化的長(cháng)河中(zhōng)博大精(jīng)深，推動着民(mín)族文(wén)化的發展，教育着代代中(zhōng)華兒女，特别是老子提出的“上善若水”的思想，更是影響着世代中(zhōng)國(guó)人。善即是感謝(xiè)加仁愛，引導着人與人之間和睦相處，社會的協調發展，規範着人的行為(wèi)，教育人向善積德(dé)。水是人類生命的源泉，它無形無狀，能(néng)屈能(néng)伸，具(jù)有(yǒu)包容性和勇往直前的屬性。水是與人類社會的發展戚戚相關的，世界萬物(wù)的生長(cháng)都離不開水。作(zuò)為(wèi)一個單位的負責人，在企業管理(lǐ)的各個環節，每一個關口，都應具(jù)備“善”性和“水”功，做到剛柔并重，該硬則硬，該軟則軟，根據條件、時間、場合、人等多(duō)方面的因素的變化，調整管理(lǐ)措施，改變工(gōng)作(zuò)方法，加強管理(lǐ)控制，以自己的表率作(zuò)用(yòng)，人格的力量，使企業的管理(lǐ)剛柔相濟，相得益彰。同時以不變應萬變，将企業管理(lǐ)引向深入。

二、“魚水情深”，才能(néng)構建和諧平安(ān)企業。

通過學(xué)習，讓我更深刻地體(tǐ)會到水的包容性和博愛的情愫，是我們做好員工(gōng)工(gōng)作(zuò)的關鍵。“水能(néng)載舟，亦能(néng)覆舟”，更是說明了現代企業關愛員工(gōng)的必要性。首先，企業領導要善于溝通，尤其是要具(jù)備高品位的溝通素質(zhì)，知員工(gōng)冷暖，曉員工(gōng)家事，幫員工(gōng)之難，隻有(yǒu)做到這一點，與員工(gōng)的溝通就有(yǒu)實際意義，溝通才能(néng)達到預期的效果，高品位的溝通就能(néng)彰顯其功效。其次，水對任何人都給予平等的恩賜，領導者要有(yǒu)水的心胸和水的包容性，要滲透到每一個員工(gōng)的心裏，讓他(tā)們感受到企業的關懷，領導的關心和愛護。滴水之恩，将湧泉相報，隻要企業和領導時刻關心員工(gōng)，員工(gōng)就會在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)發奮努力，用(yòng)自己的優異成績回報企業。再次，世界萬物(wù)離不開水，水是有(yǒu)生命的，它有(yǒu)着豐富的語言，也撫慰着人們的心，作(zuò)為(wèi)領導者要結合分(fēn)公(gōng)司的實際，認真執行好公(gōng)司關愛員工(gōng)條例，與每一個員工(gōng)建立“魚水之情”，讓他(tā)們體(tǐ)會到企業的溫暖。

三、“水到渠成”，探尋新(xīn)的工(gōng)作(zuò)方法。

作(zuò)為(wèi)基層單位的一名(míng)負責人，要具(jù)備海納百川的胸懷，做到虛懷若谷，聽取各方面的意見，創新(xīn)工(gōng)作(zuò)方法，達到水到渠成的目的。一是要善于與員工(gōng)溝通，隻要是自己的員工(gōng)，不論他(tā)能(néng)力大小(xiǎo)，職務(wù)高低，家庭狀況如何，形象怎樣，都要同等待之，與他(tā)們交知心朋友。二是要具(jù)備水的滲透功能(néng)，思想工(gōng)作(zuò)做到潤物(wù)細無聲，潛移默化地把工(gōng)作(zuò)做到員工(gōng)的心坎上，要充分(fēn)了解員工(gōng)的每一個變化，每一個進步，教育和培養他(tā)們，充分(fēn)地調動他(tā)們各方面的積極性，發揮他(tā)們的聰明才智。三是要做一個領潮人，提高企業的執行力。這就要求我們每一個企業領導者，要以身作(zuò)則，率先垂範，靠自己的模範行動，影響身邊的人員，隻有(yǒu)這樣，企業的執行力才能(néng)強勁，才能(néng)收到事半功倍的效果。四是要具(jù)備水能(néng)屈能(néng)伸的性格，在不同的時間，不同的區(qū)域，不同的場合，采取不同的工(gōng)作(zuò)方法。如：我們在處理(lǐ)與各對開公(gōng)司的關系上，就是用(yòng)“水”功，在取得雙赢的基礎上，較好地化解了雙方在經營過程中(zhōng)産(chǎn)生的矛盾。五是以柔克剛，化解矛盾。我們在做工(gōng)作(zuò)時，遇到的矛盾會很(hěn)多(duō)，針對遇到的問題，如何做到剛硬中(zhōng)包含着柔軟，柔軟中(zhōng)隐藏着剛硬。生活中(zhōng)什麽最硬，柔軟的東西最硬，這就要求企業的管理(lǐ)者像水、風、火一樣，針對不同的工(gōng)作(zuò)對象，創新(xīn)工(gōng)作(zuò)方法，調整工(gōng)作(zuò)策略。

四、“水滴石穿”，造就創業者不屈的敬業精(jīng)神。

水這種以一貫之，不屈不撓的精(jīng)神，值得企業每一個領導者學(xué)習。水從天山(shān)而來，有(yǒu)的流入江河，彙入大海；有(yǒu)的流向沙漠，通過物(wù)質(zhì)的變化，轉化為(wèi)雲、霧和雨水，輾轉流向江河，融入大海，但是不論水如何變化，而萬變不離其宗，其水分(fēn)子結構（H₂O）永遠(yuǎn)都不會變。這就要求企業的領導者一要具(jù)備“水滴石穿”的思想，古人雲：世上無難事，隻要肯攀登。做任何工(gōng)作(zuò)，辦(bàn)任何事情，隻要你認真去做，沒有(yǒu)幹不好的事情；二要有(yǒu)“水滴石穿”的信念，隻要你堅定信心，勇往直前，全身心的為(wèi)企業，為(wèi)員工(gōng)，企業一定能(néng)辦(bàn)好，效益就能(néng)提高；三要有(yǒu)“水滴石穿”的作(zuò)風，幹工(gōng)作(zuò)要持之以恒，不折不撓，隻要長(cháng)期堅持下去，沒有(yǒu)過不了的河，越不過的山(shān)谷，俗話說得好：隻要功夫真，鐵棒也能(néng)磨成針，就是這個道理(lǐ)。

君不見黃河之水天上來，奔流到海不複回。學(xué)習是無止境的，隻有(yǒu)不斷地學(xué)習才能(néng)到達理(lǐ)想的彼岸，隻有(yǒu)不斷地學(xué)習才能(néng)跟上時代的步伐；隻有(yǒu)不斷地學(xué)習才能(néng)更新(xīn)思想；隻有(yǒu)不斷地學(xué)習才能(néng)把企業搞好。董事長(cháng)、總經理(lǐ)劉小(xiǎo)鹿在開學(xué)典禮上的一句“磨刀(dāo)不誤砍柴功”話語，将時刻激勵我們加強學(xué)習，不斷進取。（江道和）